人才理念-Rising

人才ag8亚游最寶貴的財富。ag8亚游致力於為員工提供有趣又挑戰性的

工作、輕鬆又健康的工作氛圍、全球頂尖的培訓,以及具有競爭力的

薪酬福利,從而吸引和發展優秀人才成為未來的商業領袖。


人才培養

內部培訓

在RISING人才培養體係中,培訓機製是非常重要的組成部分,也是RISING口碑最好的製度之一。


導師製

導師製,即明確指定的直接經理對下屬一對一的培養與幫助。每一位員工從剛進公司開始,就會有一位直接經理對其工作進行指導,這是一對一的真正的商業培訓,培訓的內容甚至會包括拜訪客戶的語氣、每一件小事的處理等等。

直接經理製

直接經理製,即明確指定的直接經理對下屬一對一的培養與幫助。每一位員工從剛進公司開始,就會有一位直接經理對其工作進行指導,這是一對一的真正的商業培訓,培訓的內容甚至會包括拜訪客戶的語氣、每一件小事的處理等等。

1/2   

內部提升機製


 

作為激勵機製的重要組成部分,RISING具有非常有競爭力的薪酬體係和員工福利待遇。


讓員工更溫暖讓員工更快樂讓員工更主動讓員工更自由

工作製度上的彈性和人性化是RISING在人才培養上能取得成功的重要原因之一。




媒體朋友,歡迎光臨RISING新聞會客室,ag8亚游將為你提供一係列的媒體服務。請加入RISING媒體沙龍,ag8亚游已為你的采訪、報道、資料需求做好準備。